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        許校長2013年夏季工作研討會發言

        作者:廣州自考招生辦 文章來源:廣州自學考試信息網  點擊量: 發布日期:2017-06-21 16:40:54

             日前,中山大學舉辦了2013年夏季工作研討會。會議圍繞學校發展思路和今年的重點工作,就學校改革發展的若干重要問題以及院系、附屬醫院的改革發展經驗、思路進行交流和研討。

             中山大學校長許寧生指出人才培養作為學校的根本任務,必須緊抓不放,一方面要繼續重視本科教學,一方面要加大力度推進本科教學改革和研究生教育改革。要加大對后勤工作的投入力度,對大后勤管理體制和機制進行改革與創新,將后勤工作做好做實。

         

        許寧生校長發言
        許寧生校長發言
         

             學校的人事人才工作要與學校的發展目標相結合,今年要推動人才規劃工作,制定人才工作目標,完善人才的考核與評價機制,各院系(醫院)和教師要了解國家和學校的相關人才政策。

             他強調,學校非常重視附屬醫院的發展,希望附屬醫院在擴大規模的同時注重提升質量,重視醫教研全面發展,努力打造一流品牌。學校要繼續堅定不移地追求科技創新能力的提高,包括原始創新能力與核心技術的研發與轉化能力,探索建立原始創新與核心技術研發的聯動創新機制。ESI指標能夠在一定程度上體現學校的原始創新能力,學校應繼續促進ESI指標水平的提高。最后,許寧生校長寄語大家要凝聚人心,關注學校和各院系(醫院)的發展,共同推進學校事業向前邁進。

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